PersonalCockpit unterscheidet verschiedene Abwesenheitsarten. Jede wird anders erfasst und berechnet.
Die Abwesenheitsarten im Ueberblick
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Urlaub
Regulaerer Erholungsurlaub. Wird vom Jahresanspruch abgezogen und muss vom Vorgesetzten genehmigt werden.
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Krankmeldung
Ab dem ersten Krankheitstag erfassen. Bei mehr als 3 Tagen ist ein aerztliches Attest erforderlich.
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Kindkrank
Wenn Ihr Kind krank ist. Wird mit 0 Stunden berechnet und belastet nicht das Arbeitszeitkonto.
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Sonderurlaub
Fuer besondere Anlaesse wie Umzug, Hochzeit oder Trauerfall. Regelungen variieren je nach Arbeitsvertrag.
Tipp
Alle Abwesenheiten werden automatisch im Terminkalender geblockt, sodass keine Kundentermine auf abwesende Mitarbeiter gebucht werden.